Kulturentwicklung an der Steirischen Eisenstraße

AKTUELL

In den letzten Wochen haben die Gespräche mit den meisten Gemeinden des Bezirks Leoben stattgefunden. Herzlichen Dank an alle Kulturverantwortlichen für die Beteiligung. Die vielseitigen Erkenntnisse zur Kulturarbeit fließen nun in die Bedarfs- und Potenzialanalyse ein, die dann in einem gemeinsamen Entwicklungsworkshop diskutiert und von denen Maßnahmen abgeleitet werden.

Bedarfs- und Potenzialanalyse und Prozessbegleitung

Nach mehreren Gesprächsrunden der regionalen Kulturverantwortlichen in der Region Steirische Eisenstraße bzw. im Bezirk Leoben kam es zur Umsetzung eines LEADER-Projektes. Darin sollen erste konkrete Pilotmaßnahmen entwickelt und durchgeführt werden, die das Kulturgeschehen in den Gemeinden fördern.

Die Projektziele sind im Einzelnen:

Förderung der kulturellen Entwicklung durch Kooperation und Verständigung auf gemeinsame Ziele in der Region, um das lebendige kulturelle Leben zu stärken und sichtbarer zu machen.

Regelmäßiger Austausch (Vernetzung) von Kulturakteur*innen über Gemeinde- und Genregrenzen hinweg und der Aufbau eines starken regionalen Netzwerks. Der Informationstransfer für Gemeinden und Kulturschaffende wird durch regelmäßige externe Inputs (z.B. zu Förderungen, Kooperationsangeboten) unterstützt.

Bessere Abstimmung der Kultur- und Veranstaltungsaktivitäten innerhalb der Region.

Definition von Stärken in jeder Gemeinde, die für die Region von Bedeutung sind und Strahlkraft besitzen, um eine gezielte Vermarktung zu ermöglichen.

Pilothafte Sichtbarmachung der Kulturaktivitäten der Gemeinden über Gemeindegrenzen hinweg, sowohl im öffentlichen als auch digitalen Raum, um das Bild einer lebendigen Kulturregion zu stärken, besonders wichtig nicht zuletzt auch für kleinere Gemeinden.

Vorbereitende Arbeiten für eine allfällige Bewerbung als Kulturdrehscheibe gemäß Kulturstrategie 2030 des Landes Steiermark, indem erste organisatorische und inhaltliche Strukturen geschaffen werden und begonnen wird, die Akteursszene erstmals untereinander zu vernetzen.

EDUCULT setzt zu Beginn des Prozesses eine Bedarfs- und Potenzialanalyse um und moderiert auf dieser Basis Entwicklungsworkshops, in denen konkrete Maßnahmen vereinbart werden. Im Weiteren wird die Umsetzung von Kulturforen, zu denen alle Kulturverantwortlichen und -schaffenden der Region eingeladen sind, begleitet. Es entsteht ein Konzept für die strukturelle Optimierung der Kulturarbeit.

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